{"id":1496,"date":"2023-07-22T16:27:00","date_gmt":"2023-07-22T16:27:00","guid":{"rendered":"http:\/\/elregionaldigital.info\/?p=1496"},"modified":"2023-07-27T04:40:39","modified_gmt":"2023-07-27T04:40:39","slug":"de-aprobarse-la-reforma-laboral-habria-una-nueva-prestacion-para-los-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elregionaldigital.info\/?p=1496","title":{"rendered":"De aprobarse la reforma laboral, habr\u00eda una nueva prestaci\u00f3n para los trabajadores"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Se contempla que los trabajadores tengan un d\u00eda al a\u00f1o para hacerse un chequeo m\u00e9dico y que sea permiso con goce de sueldo<\/p>\n\n\n\n

Han surgido inquietudes en el sector privado y los trabajadores<\/strong> sobre los cambios que traer\u00eda consigo la reforma a la Ley federal del trabajo (LFT), luego de que la iniciativa pudiera ser un parteaguas en las condiciones laborales de M\u00e9xico, <\/strong>pues con su llegada tambi\u00e9n entrar\u00eda una nueva prestaci\u00f3n para todos los empleados. <\/p>\n\n\n\n

En septiembre los diputados y senadores del pa\u00eds<\/strong> tendr\u00e1n que aprobar o no esta modificaci\u00f3n a la ley.<\/p>\n\n\n\n

En esta se especifica que los trabajadores\u00a0tendr\u00e1n una jornada de 40 horas semanales<\/strong>\u00a0y adem\u00e1s, podr\u00eda incluirse una\u00a0nueva prestaci\u00f3n\u00a0que deber\u00e1 ser respetada por todas las empresas en\u00a0M\u00e9xico<\/p>\n\n\n\n

Si una empresa se niega a cumplir con la nueva prestaci\u00f3n,<\/strong> los trabajadores podr\u00e1n iniciar un proceso legal en contra de sus centros laborales, siempre y cuando entre en vigor la reforma a la jornada laboral,<\/strong> pues de venirse abajo la propuesta, las condiciones de los empleados se mantendr\u00e1n tal y como lo han hecho por las \u00faltimas d\u00e9cadas.<\/p>\n\n\n\n

Con respecto a ello, los legisladores que impulsan la propuesta\u00a0han advertido sobre los riesgos a la salud que traen consigo las jornadas extenuantes<\/strong>\u00a0y han propuesto una soluci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Esta ser\u00eda la nueva prestaci\u00f3n por ley<\/strong> para trabajadores en M\u00e9xico:<\/p>\n\n\n\n

En el tema de la salud, los diputados han puesto sobre la mesa una nueva prestaci\u00f3n de ley <\/strong>que podr\u00eda unirse a las demandas que traer\u00e1 consigo la reforma a la jornada laboral 2023.<\/p>\n\n\n\n

Se trata de una nueva iniciativa que prioriza la salud de los trabajadores<\/strong> sobre cualquier normativa de las empresas, ya que se pretende que con los ajustes a las condiciones laborales el bienestar de la plantilla mejore<\/strong> de manera exponencial.<\/p>\n\n\n\n

La\u00a0nueva prestaci\u00f3n\u00a0fue propuesta por los diputados del Partido Verde<\/strong>\u00a0Ecologista de\u00a0M\u00e9xico, quienes buscan que la salud de los trabajadores sea primordial para la\u00a0ley,\u00a0al brindar un d\u00eda completo al a\u00f1o para que los empleados puedan acudir al m\u00e9dico por un chequeo general\u00a0<\/strong>y conocer cu\u00e1l es el estado en el que se encuentran.<\/p>\n\n\n\n

Se contempla que tambi\u00e9n tengan goce de sueldo durante este periodo<\/strong>\u00a0y, por supuesto, un permiso de trabajo para faltar en ese d\u00eda.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s de la nueva prestaci\u00f3n<\/strong>, la reforma a la jornada laboral 2023 contempla que el tiempo que los trabajadores pasan en sus lugares de empleo no supere las 40 horas a la semana y que se otorguen dos d\u00edas de descanso por cada cinco laborales<\/strong> como parte de las modificaciones a a ley.<\/p>\n\n\n\n

Si bien la discusi\u00f3n contin\u00faa, las \u00faltimas noticias muestran que la modificaci\u00f3n a la LFT sigue bien encaminada<\/strong> y s\u00f3lo queda esperar su resoluci\u00f3n final en septiembre. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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